高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州

日期:2021-02-26 22:20:13   来源:互联网   编辑:小狐   阅读人数:256
从2015年开始,杭州人口就持续保持不错的增长,近两年人口增长数据尤其亮眼,且新进人口质量也非常高。第三方数据也显示,高端人才流入率城市排行榜,杭州近几年稳居第一。年轻人来到杭州,当然是追求自我价值的

从2015年开始,杭州人口就持续保持不错的增长,近两年人口增长数据尤其亮眼,且新进人口质量也非常高。

第三方数据也显示,高端人才流入率城市排行榜,杭州近几年稳居第一。

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图1)

年轻人来到杭州,当然是追求自我价值的实现和更好的生活。

那就需要有能容纳年轻人梦想的平台—各类企业,来承接新进入的各类人才。

数据显示,2020年浙江省新增境内上市公司62家,占全国新增数量的15.7%位居全国第一。

其中杭州、宁波位居前列,分别为17家和13家,占全省总数近半。

你看,这就是相辅相成,抢人大战的背后,是留人能力的比拼,杭州,有能力给年轻人一个施展能力的空间。

上个月,证券时报发布了一组数据《新一线城市上市公司市值排行榜》

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图2)

新一线城市,除了北上广深之外,内地发展最强劲的15个城市,其上市公司的总市值拼。

上市企业总市值,是城市创造财富能力的彰显,在新一线城市中,杭州一骑绝尘,截至2020年末总市值达到8.18万亿元,遥遥领先。

杭州至少拥有6家千亿级市值上市公司,其中阿里巴巴4.3万亿,占比超过50%即使不算阿里,杭州总市值仍有近4万亿,稳居新一线城市之首。

上市公司很大程度上代表了一个城市经济发展的核心竞争力,把杭州放在全国主要城市总市值榜单来看,数据依然很强。

根据中国基金报2020年末万亿市值城市排行数据,中国内地有17个城市的总市值超过1万亿,杭州位居第四。

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图3)

总市值前五名为:北京、深圳、上海、杭州、广州。

如果不统计央企,深圳排名超过北京,居全国第一。

如果只统计科技股,深圳排名第一,北京第二,杭州位居第三。

自然人文之美和经济科技之强,共生融合又相互辉映

经常能在网上看到有人吐槽上海没有互联网精神、深圳没有历史文化沉淀,但几乎没人会在这两点上吐槽杭州。

杭州对人才的吸引力离不开政府政策的支持,更离不开经济增长的坚实基础。

在受到疫情冲击的2020年,杭州市GDP达到16106亿元,依然能保持3.9%的经济增速,位列全国第八,长三角排名中仅此上海和苏州。

根据杭州市统计局的数字,2020年全市数字经济核心产业实现增加值4290亿元,增长13.3%高于GDP增速9.4个百分点,占GDP的比重为26.6%

数字经济产业极高的占比,说明杭州的产业结构具备很强的竞争力。

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图4)

杭州区别其他城市的显著特征是,互联网已经成为水电煤一样的基础设施,凭借这一强势,杭州在云数据、新经济等方面弯道超车,经济转型为人瞩目。

在旅游城市、新消费之都的基础上,杭州目标直指中国的“硅谷”除了阿里系、系,京东等互联网头部公司也纷纷在杭州布局。

在强大的互联网技术支撑下,杭州成为了“最多跑一次”的城市,让数据多跑路,老百姓少跑腿,办事高效而快捷。2月18日,浙江省全省数字化改革大会,要全面推进数字化改革,更好的为社会、经济发展服务。

此外,杭州在抢人大战上也毫不逊色,除了逐步降低落户门槛,敞开胸怀,接纳各地人才建设美丽杭州,还有各类生活补助、租房补贴,更有人才首套住房优先资格,以及最高800万元的购房补贴,堪称大手笔!

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图5)

健康码、线上分发口罩、温情包机接送外来务工人员返岗…一系列看似常规的操作,在不少其他省份网友眼里,就是让他们羡慕的“骚操作”获得全国网民的好评,让杭州又一次强力圈粉。

高端人才流入率城市排行榜,年轻人来到杭州(图6)

疫情是一次城市能力的大考,最终考验的是城市竞争力。疫情之下,杭州科学高效的社会治理能力,是抢人大战最好的宣传,而这种发自网友内心的好评,也势必会激发更强的人口吸引力和城市信心。

良好的经济发展态势,国际盛会的光环效应,优秀的城市综合治理能力,以及强力的人才引进和人才补贴政策,让杭州持续领跑,不断吸引众多的年轻人及高层次人才来杭发展。

现在的杭州,可以说是中国最具人才吸引力的城市之一。

挑剔的年轻人用行动投票,他们决定一起建设杭州。

本文相关词条概念解析:

人才

人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会作出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。人才一词出于古老的的《易经》“三才之道”,即孔子及孔门弟子的《易传》讲:“《易》之为书也,广大悉备。有天道焉,有人道焉,有地道焉。兼三才而两之,故六。六者非它也,三才之道也。”“《易传》反映孔子的思想”。“孔子是讲天才、人才的。”尽管对人才有新的定义,但是,从目前我国统计口径来说,所谓人才还是具有中专(职高)学历及以上或具有初级职称及以上的工作人员。

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